*P.S特别要求: 此阵属于高级可调节性阵型。 请慎用此阵,如需使用,请注意以下几点,如不遵守,别来找骂。当然,我也不会理睬。(见多了许多伸手党完全不动脑子,然后都不管3721,不管自己要求符合不符合,不管有没有遵守,就来说不好用。 我都懒得辩驳。) 1.对球员要求高。属于豪门阵序列。 平均CA140以上建议使用,如果局部关键位置关键能力突出,稳定发挥,夺冠很稳妥。但是想全胜,还需要一定水平。按下不表。 2.磨合期较长。 上面已经说过。短传配合,还是高速推进,可想而知。特别是人员大变动的,需要很长磨合期。磨合期只是战绩不稳罢了。打顺了就牛逼了。10-20场适应。需要练团队配合,然后练进攻。磨合好了,可针对球探反馈对方弱点进行比赛训练。 3.关键位置的关键能力。 上面已经说过了。特别是防守端。如果你的两个DC,速度慢的一笔,你能力强没用。比如德国几个中后卫,能力是强,可没速度爆发灵活,就是被人打穿的料。毕竟高位进攻阵型嘛。 4.良好的士气掌控。 球队比赛人员士气太低,精神面貌不行,上场表现会大打折扣。 然后就是中场训话。 我以前的帖子有发过类似的话题。中场训话决定下半场的节奏。 我最期待的是上半场2:0,3:0以上就不能骂人了。2:0的话我中场继续骂人,士气哗哗哗,下半场球队发飙,结局就是6:0。 我几次和皇马巴萨打,懒得微调角色和职责,以及其他。上半场打平或者落后,猛烈一骂,下半场立马把对手打穿。 当然这个问题比较复杂,涉及到主客场,强弱队等问题。反正打平和落后骂人是没错的。 领先一球和两球,主场对弱队也放心用。其他的就先不说了,列出来太多了,以前发过个帖子的。列的不是很详细。不过基本概括了。 总之,就是要共建和谐更衣室,举几个例子: 对话队长: 新来了球员,可以喊队长欢迎~多和谐~我一直用 更衣室闹矛盾,可以喊队长去解决,妈的,谁敢跟哥吊? 队友满意度,比如有人老不满,可以喊队长去劝,当然不一定成功。 ……等等。 还有就是球员得了荣誉,你一定要去和他唠嗑。如图: 比如入选国家队了,你可以去夸夸他。比如得了月最佳,你可以去夸几句,夸啊夸啊,他对你好感就满了。是不是很简单?很多人都只玩游戏,而忽略了人文关怀,这是不行DI。 还有许多细节内容,我就不提了。免得大家嫌我啰嗦。 5.定位球这我已经修改过。 加强了进攻端和防守端的表现!不会出现前几个战术里经常被对手角球进球的情况了!当然时间有限,我只能说防守还算OK,进攻么比默认稍好。 但请注意,发球的人千万别设置,默认就好,让电脑选择。我个人测试,选择最好的发,还没电脑帮你选择人的发进球率高。 6.大家使用有问题,请贴自己的阵容,以及将情况说明,我会帮你分析解决。 7.有人问:我擦类,你怎么战绩这么好,甚至不败,全胜?我怎么不行? 怎么说呢,首先是你仔细看了我的帖子,其次按要求布置,再次还要考虑针对性微调和喊话,当然还有受伤等情况也要考虑,积累经验,多看大神贴。好好加油吧。论坛许多大神的图文帖,经验贴多看看,多理论联系实际,你就牛逼了。当然本人还是小屌丝一个,还是学习阶段,希望各位大神多支持。 8.我靠,我发现我好无耻,懒得打字居然都复制了上一个战术贴内容 = =!神啊,原谅我把! (责任编辑:admin) |