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Buying Player（引援能力）：13（20） Harding of Training（训练强度）：20（20） Judging Player Ability（判断球员能力）：17（20） Judging Player Potential（判断潜力）：10（20) Working With Youngsters（年轻球员亲和力）：9（20） Squad Rotation（阵容轮换倾向）：9（20） Patience（耐心）：15（20） Resource（资源）：14（20） Business（商业能力）：16（20） Man Management（队伍管理）：18（20） Motivating（激励）：20（20） Level of Discipline（纪律要求）：20（20） Coaching Attacking（进攻训练）：13（20） Coaching Defending（防守训练）：18（20） Coaching Fitness（力量训练）：14（20） Coaching Mental（心理训练）：20（20） Coaching Tactical（战术训练）：19（20） Coaching Technical（技术训练）：17（20） Tactical Knowledge（战术知识）：20（20） Determination（决心）：20（20） 可以看出斯科拉里的几个特点： 1、在指导训练方面亲力亲为，能力相对平均且优秀，尤其在精神与技战术的指导方面； 2、激励能力突出，能带动球员的战斗意志； 3、纪律要求严厉，队伍管控能力强。更衣室风格可能会相对偏向高压型，与大卡截然相反； 4、阵容轮换倾向较低，对球员耐心较高。球队架构和阵型可能会特别稳定。 5、发掘年轻球员能力差，亲和力不足。年轻球员上位困难，不利恒大的新老交替。 6、训练强度高，可能会狠抓对抗和战术套路。 7、商业能力和人脉、球员资源不错，也许会为恒大带来不错的外援。 (责任编辑：admin) |
